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Calculadora de gratificación diciembre 2026

¿Cuánto me toca de gratificación? Calcula tu gratificación de diciembre 2026 (o de julio) según tu sueldo, los meses trabajados y tu régimen laboral, con la bonificación extraordinaria incluida.

Actualizado el

Tu remuneración bruta mensual, sin descuentos.

¿Recibes asignación familiar?

Si tienes hijos menores de 18 años (o de hasta 24 si cursan estudios superiores). Equivale a S/ 123.00 (10% de la RMV).

Gratificación de

Solo cuentan los meses calendario completos. Si entraste a mitad de mes, ese mes no se cuenta.

Régimen laboral de tu empleador
Seguro de salud
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Resultado referencial. Verifica con tu empleador o con fuentes oficiales.

¿Cómo funciona?

La gratificación legal (Ley N.° 27735) equivale a una remuneración mensual por cada semestre completo trabajado. Si no trabajaste el semestre completo, recibes la parte proporcional: un sexto por cada mes calendario completo.

  1. Remuneración computable: tu sueldo básico más la asignación familiar, si te corresponde (S/ 123.00 con la RMV vigente de S/ 1,230.00).
  2. Gratificación: remuneración computable ÷ 6 × meses completos trabajados en el semestre.
  3. Régimen: en la pequeña empresa (REMYPE) se paga el 50%; en la microempresa no corresponde gratificación.
  4. Bonificación extraordinaria (Ley N.° 30334): se suma el 9% de la gratificación si estás en EsSalud, o el 6.75% si estás en una EPS.

Ejemplo: con un sueldo de S/ 3,000, sin asignación familiar, 6 meses trabajados y EsSalud, la gratificación es S/ 3,000.00 y la bonificación S/ 270.00: en total recibes S/ 3,270.00.

La calculadora no incluye conceptos variables como horas extra o comisiones regulares, que también pueden formar parte de la remuneración computable. Valores legales revisados al 2026-10-18.

Valores vigentes. La RMV es de S/ 1,230.00 desde el 1 de octubre de 2026 (D.S. N.° 015-2026-TR), por lo que la asignación familiar es de S/ 123.00. Hasta el 30 de septiembre de 2026 la RMV era S/ 1,130.00 (asignación familiar de S/ 113.00): usa ese monto si calculas un pago anterior. El mismo decreto prevé un segundo aumento a S/ 1,300.00 durante el primer semestre de 2027, que se aplicará mediante un nuevo decreto supremo.

Ejemplos y fechas importantes

Cuánto te toca de gratificación en diciembre 2026 si trabajaste el semestre completo, en el régimen general y con EsSalud:

Gratificación de diciembre 2026 según sueldo
SueldoAsignación familiarGratificaciónBonificación (9%)Total
S/ 1,230.00 (sueldo mínimo)NoS/ 1,230.00S/ 110.70S/ 1,340.70
S/ 1,230.00 (sueldo mínimo)SíS/ 1,353.00S/ 121.77S/ 1,474.77
S/ 1,500.00NoS/ 1,500.00S/ 135.00S/ 1,635.00
S/ 1,500.00SíS/ 1,623.00S/ 146.07S/ 1,769.07
S/ 2,000.00NoS/ 2,000.00S/ 180.00S/ 2,180.00
S/ 2,000.00SíS/ 2,123.00S/ 191.07S/ 2,314.07
Calculado con la RMV de S/ 1,230.00 vigente al 15 de diciembre de 2026 y asignación familiar de S/ 123.00. Con EPS la bonificación es de 6.75%. En la pequeña empresa se paga la mitad: con sueldo mínimo y sin asignación familiar, S/ 670.35 en total. Si trabajaste menos meses, usa la calculadora.

Fechas importantes

  • 15 de julio: plazo para pagar la gratificación de Fiestas Patrias (semestre de enero a junio).
  • 15 de diciembre: plazo para pagar la gratificación de Navidad (semestre de julio a diciembre).
  • Próximo pago: gratificación de diciembre 2026, a más tardar el 15 de diciembre de 2026.
  • 1 de octubre de 2026: rige la RMV de S/ 1,230.00 y la asignación familiar de S/ 123.00 (D.S. N.° 015-2026-TR).
  • Primer semestre de 2027: segundo tramo previsto, con RMV de S/ 1,300.00 y asignación familiar de S/ 130.00, que se aplicará mediante un nuevo decreto supremo.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga la gratificación en el Perú?

Se pagan dos gratificaciones al año: la de Fiestas Patrias, hasta el 15 de julio, por el semestre de enero a junio; y la de Navidad, hasta el 15 de diciembre, por el semestre de julio a diciembre. Se calcula por cada mes calendario completo trabajado.

¿Cuánto es la asignación familiar en 2026?

Desde el 1 de octubre de 2026 es S/ 123.00, el 10% de la RMV de S/ 1,230.00. Hasta el 30 de septiembre de 2026 era S/ 113.00. Cuando la RMV suba a S/ 1,300.00 en el primer semestre de 2027, pasará a S/ 130.00. Le corresponde a quien tiene hijos menores de 18 años, o de hasta 24 años si cursan estudios superiores.

¿Qué es la bonificación extraordinaria?

Es un monto adicional que el empleador paga junto con la gratificación, equivalente al aporte que habría hecho al seguro de salud: 9% si estás en EsSalud o 6.75% si estás afiliado a una EPS.

¿Los trabajadores de micro y pequeña empresa reciben gratificación?

En la pequeña empresa inscrita en el REMYPE se paga media gratificación (50%). En la microempresa inscrita en el REMYPE no corresponde gratificación.

¿A la gratificación se le descuenta AFP u ONP?

No. La gratificación de julio y diciembre no está afecta a aportes a la AFP, ONP ni EsSalud. Sin embargo, sí puede estar afecta al impuesto a la renta de quinta categoría si tus ingresos anuales superan el límite exonerado.

Respuestas rápidas

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