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CTS de noviembre 2026: cómo se calcula

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La CTS de noviembre 2026 cubre el periodo de mayo a octubre de 2026 y se deposita hasta el 15 de noviembre de 2026. Se calcula así: (sueldo + asignación familiar + 1/6 de la gratificación de julio) ÷ 12 × meses trabajados, más ÷ 360 × días. Con sueldo mínimo y el periodo completo te depositan S/ 709.17 (S/ 780.09 con asignación familiar).

Paso a paso con sueldo mínimo y asignación familiar

  1. 1/6 de la última gratificación: S/ 1,243.00 ÷ 6 = S/ 207.17
  2. Remuneración computable: Sueldo S/ 1,230.00 + asignación familiar S/ 123.00 + 1/6 de gratificación S/ 207.17 = S/ 1,560.17
  3. CTS por meses completos: S/ 1,560.17 ÷ 12 × 6 meses = S/ 780.09
  4. CTS por días: S/ 1,560.17 ÷ 360 × 0 días = S/ 0.00
  5. CTS a depositar: S/ 780.09 + S/ 0.00 = S/ 780.09

La remuneración computable es la de octubre de 2026 (último mes del periodo), cuando ya regía la RMV de S/ 1,230.00 y la asignación familiar de S/ 123.00. En cambio, la gratificación de julio se pagó con la RMV de entonces (S/ 1,130.00), por eso con sueldo mínimo se toma S/ 1,243.00 (con asignación familiar) como gratificación.

Ejemplos con el periodo completo

CTS de noviembre 2026 según sueldo (6 meses, régimen general)
SueldoAsignación familiarGratificación de julioRemuneración computableCTS
S/ 1,230.00 (sueldo mínimo)NoS/ 1,130.00S/ 1,418.33S/ 709.17
S/ 1,230.00 (sueldo mínimo)SíS/ 1,243.00S/ 1,560.17S/ 780.09
S/ 1,500.00NoS/ 1,500.00S/ 1,750.00S/ 875.00
S/ 1,500.00SíS/ 1,613.00S/ 1,891.83S/ 945.92
S/ 2,000.00NoS/ 2,000.00S/ 2,333.33S/ 1,166.67
S/ 2,000.00SíS/ 2,113.00S/ 2,475.17S/ 1,237.59
Se asume que la gratificación de julio fue completa (semestre entero). En la pequeña empresa se deposita la mitad; en la microempresa no corresponde CTS.

Si no trabajaste el periodo completo

Se cuentan los meses completos y los días sueltos. Por ejemplo, con un sueldo de S/ 1,500, sin asignación familiar, una gratificación de julio de S/ 1,000 y 4 meses y 15 días trabajados, la CTS es S/ 625.00.

Requisitos y fechas

  • Depósito: hasta el 15 de noviembre de 2026, en la cuenta CTS que elijas.
  • Periodo: del 1 de mayo al 31 de octubre de 2026.
  • Jornada: la CTS corresponde si trabajas en promedio al menos 4 horas diarias.

Calcula tu caso exacto: Calculadora de CTS

Resultado referencial. Verifica con tu empleador o con fuentes oficiales.

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